CLAIR et ECLAIR

par s. Jeu 13 Jan - 20:01

http://www.liberation.fr/societe/01012313496-l-education-en-zone-difficile-va-etre-reorganisee

par Ponpon Ven 21 Jan - 15:26

J'ai entendu (mais pas vérifié) dans le discours du président un retour possible sur la formation des enseignants voiulà peut-être une tite diversion pour faire avaler la couleuvre Clair....
Eclair risque aussi d'évoluer à la rentrée( info non vérifiée, désolé)
Ponp'

par Ponpon Jeu 27 Jan - 12:57

Je propose que cette rubrique serve à amender le projet de tract ECLAIR.
Participe qui le souhaite.....
Mise en commun mercredi prochain...ou vendredi c'est selon...
Nestorm on attend tous ton post avec la base du tract...

par nestorm Jeu 27 Jan - 18:01

Voici l'ébauche de tract sur CLAIR: il faudrait y ajouter quelque chose sur ECLAIR histoire de ne pas être obsolètes.

CLAIR: la fin d'une éducation nationale?

Depuis septembre 2010, 10 établissements de l'académie sont pilotes dans le dispositif CLAIR (Collèges et lycées pour l'ambition, l'innovation et la réussite). Le BO du 22 juillet 2010 établit ainsi une nouvelle organisation de l'enseignement en zone prioritaire. Son objectif, « dynamiser les équipes pédagogiques et assurer la réussite des élèves ». Pour cela, plusieurs mesures sont prévues:

1/ Le chef d'établissement sera désormais habilité à recruter directement les personnels, qu'il s'agisse de ses adjoints, des enseignants, ou de tout autre membre de l'établissement.

2/ La création d'un « préfet des études », pour chaque niveau, membre de l'équipe de direction. Celui-ci est responsable, sous l'autorité du chef d'établissement,du pédagogique et de l'éducatif dans le niveau qui lui sera attribué. Actuellement, les préfets des études accomplissent un service de 6 heures devant élèves et 24 heures de « lien pédagogique ».

3/ Les enseignants devront être volontaires et faire acte de candidature auprès des chefs d'établissement. Ces derniers feront passer un entretien pour vérifier que les candidats seront motivés par le projet d'établissement. Leur avis sera transmis au recteur pour validation et un contrat de 5 ans sera proposé aux heureux élus.

4/ Selon le ministère, CLAIR cible « les établissements concentrant le plus de difficultés en matière de climat scolaire et de violence ». C'est pourquoi il crée un partenariat avec la police nationale, créant un « référent sûreté » pour chaque établissement.

L'Apen s'oppose à ce dispositif pour plusieurs raisons:

Dans les faits, le chef d'établissement devient un manager en ressources humaines sans fonctions pédagogiques précises. Ce tournant est déjà sensible par l'ouverture des postes de personnels de direction aux cadres de la fonction publique sans l'obligation de passer le concours (armée, ex- entreprises publiques...)
Les préfets des études seront amenés à surveiller leurs collègues instaurant ainsi un climat nauséabond dans les salles de professeurs où une bonne ambiance est primordiale.
Les modalités de recrutement ne sont pas anodines alors que plane sur nos têtes la loi sur la mobilité, qui, rappelons le, permet au rectorat de licencier après trois refus de postes. La pression sur les personnels ne peut qu'en être accrue.
Nous nous opposons fermement au mélange des genres: l'école n'est pas un centre fermé sous la tutelle du ministère de l'intérieur mais un lieu d'apprentissage.

DES LA RENTREE PROCHAINE, 2000 COLLEGES, ECOLES ET LYCEES SERONT INTEGRES AU DISPOSITIF... AVANT QUE NOUS Y PASSIONS TOUS...

par La Grosse Bertha Lun 31 Jan - 21:33

Voici l'interprétation de LIG :

https://i.servimg.com/u/f79/15/89/48/81/lij_cl10.jpg

par La Grosse Bertha Sam 19 Mar - 13:40

La coordination des résistances au dispositif CLAIR/ECLAIR a mis en place un site spécialement dédié :le site "Au clair de la lutte" est accessible à cette adresse : www.auclairdelalutte.org

Ce collectif souhaite ente autre anticiper la multitude des situations sur le terrain puisque, comme pour les stagiaires la stratégie du ministère consiste à brouiller toute vision globale.

Pour envoyer vos infos du terrain, voire vous proposer comme rédacteur, contacter : webmestre@auclairdelalutte.org.

Le collectif demande aussi des contributions et propose de mettre en place une liste de diffusion.

--
Il faudra nous poser la question à la prochaine réunion si l'on d'accord pour leur proposer notre diaporama sur CLAIR présent sur notre page 'analyse des réformes'.

par INFO_APEN Dim 20 Mar - 13:15

INFO :
> dans l'académie : tous les collègues occupant un poste dans un établissement (E)CLAIR verront automatiquement leur poste 'profilé' à la rentrée !

(source réf. UNSA)

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CLAIR / Lettre Information Juridique

(E)CLAIR : un nouveau site dédié à CLAIR : "Au clair de la lutte"

ECLAIR : collègues foudroyés & profilés

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